logo
icon
icon
icon

Trang chủ  /  Tuyển dụng  /  Tuyển dụng nhân viên thu mua

Tuyển dụng nhân viên thu mua

02-06-2022

Nhân viên thu mua là một trong những nhân tố quan trọng trong quá trình phát triển bền vững công ty. Tìm hiểu ngay nhu cầu của chúng tôi tại vị trí này.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch chi tiết mua hàng hàng tuần, tháng, quí…

  • Theo dõi và kiểm tra hàng tồn kho của hệ thống liên tục, có đơn hàng bổ sung kịp thời hàng bán chạy cho hệ thống
  • Lên kế hoạch mua hàng chi tiết cho từng mã hàng bán chạy, đảm bảo đủ số lượng kế hoạch bán hàng ít nhất trong 1 tháng
  • Quản lý chi tiết số lượng hàng đặt từ NCC và phân phối đi cho toàn hệ thống.

Quản lý Nhà cung cấp và tìm kiếm NCC mới

  • Thường xuyên đàm phán với NCC về giá cả, mức chiết khấu, các hỗ trợ khác
  • Đàm phán, thương lượng với các NCC về vấn đề hàng kém chất lượng, hàng đổi trả hay hàng cận, hết date.
  • Định kỳ đánh giá lựa chọn lại NCC. Loại bỏ NCC không hợp tác tốt, tìm kiếm NCC mới uy tín.
  • Phối hợp với BP.KT theo dõi, quản lý công nợ

Quản lý hàng hóa

  • Theo dõi và và báo cáo xuất nhập tồn hàng hóa từ kho WM phân bổ đến kho các cửa hàng hệ thống
  • Tổng hợp xử lý, đề xuất các chương trình cho hàng bán chậm, hàng cận date.
  • Phối hợp với thủ kho bảo quản, kiểm tra hàng hóa, đảm bảo không có hàng tróc tem, hư hỏng.

Phân tích - Báo cáo

  • Khảo sát, thu thập giá, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh trên thị trường
  • Xây dựng qui trình tiêu chuẩn thu mua đối với từng nhóm hàng, xây dựng biểu mẫu đánh giá NCC
  • Định kỳ báo cáo tình hình hoàn thành mục tiêu, kế hoạch mua hàng của Bộ phận.

>> Tin tuyển dụng mới nhất năm 2021:

YÊU CẦU NĂNG LỰC

  1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên TN Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành QTKD, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
  2. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên Anh văn giao tiếp
  3. Trình độ tin học: Thành thạo vi tính văn phòng, Internet…
  4. Kiến thức liên quan: Kinh tế, ngoại thương, kiến thức xã hội…
  5. Kỹ năng liên quan: Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, kỹ năng tiếp nhận, học hỏi
  6. Khả năng làm việc: Dưới áp lực cao, khả năng thích nghi tốt.

YÊU CẦU KHÁC

  • Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
  • Tính cách cá nhân: Trung thực, linh hoạt, nhanh nhẹn…
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 25 – 40

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

  • Thiết bị máy móc, email công ty, CCDC, tài sản: Theo trang bị tại cửa hàng.
  • Chính sách: Theo chính sách công ty.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

  • Ứng viên gửi CV trực tiếp về địa chỉ email: khaile@winemart.vn
  • Liên hệ: 0932 272 231 (Mr.Khải)